Компьютерный ученый Кристоф Солдж пытается устранить необходимость в правилах, которые управляют поведением роботов. Его стратегия — дать им цель: сделать нас более могущественными. Кристоф работает в Game Innovation Lab при Нью-Йоркском университете. Саша Маслов взяла интервью Read More
Робототехническая компания Boston Dynamics, недавно проданная холдингом Alphabet японской телекоммуникационной медиакорпорации SoftBank Group Corp, опубликовала в Сети видео с демонстрацией новых навыков её робота Atlas.
Хотя в прошлом некоторые модели других роботов уже демонстрировали сальто, робот Atlas никогда не был замечен в выполнении такого упражнения.
В видеоролике демонстрируется умение робота выполнять прыжки на платформу, разворачиваться в прыжке на 180° и стабилизировать положение, а также прыгать с платформы на платформу. Кульминационным моментом демонстрации является выполнение роботом Atlas обратного сальто, после чего он победно поднимает вверх «руки». Также в видео показано, что не все попытки были удачными — случались и падения при выполнении сальто. В любом случае, ловкость робот при выполнении прыжков и сальто поражает. За короткое время видеоролик набрал более 1,6 млн просмотров.
Alphabet приобрела Boston Dynamics и несколько других робототехнических компаний в 2013 году. В июне 2017 года Boston Dynamics и робототехническая группа Schaft были проданы подразделению Softbank. Условия сделки не разглашаются. Робототехнику в Alphabet сочли непрофильным направлением, отказ от которого позволил оптимизировать расходы.
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) обнародовал результаты опроса, в ходе которого исследовалось отношение жителей нашей страны к роботизации рабочих мест.
Сообщается, что приблизительно три четверти работающих россиян сейчас не боятся потерять место в штате в результате роботизации: 74 % респондентов уверены, что ещё не созданы машины, которые смогли бы их заменить — даже в обозримом будущем.
Любопытно, что о невозможности замены человеческого труда роботизированным в ближайшее время говорят 78 % людей в возрасте от 35 до 44 лет и 79 % — в возрасте от 45 до 59 лет, в то время как среди 18–24-летних этот показатель значительно ниже — 59 %. И лишь 6 % респондентов полагают, что полноценная замена возможна.
Если рассматривать отдалённую перспективу, то 38 % работающих россиян полагают, что в ближайшие десятилетия (при их жизни) большая часть рабочих мест будет заменена роботами. Не верят в подобную возможность 60 % опрошенных.
В целом, как показал опрос, сторонников роботизации в нашем обществе вдвое меньше, чем противников: 27 % трудящихся считают тенденцию по замене людей на рабочих местах роботами правильной, 62 % — нет.
Более подробно с результатами исследования можно ознакомиться здесь.
В течение ближайших пяти лет роботы могут заменить до 10 000 людей на рабочих местах в одном из крупнейших банков США Citibank, сообщил президент Citigroup Джеймс Форес (James A. Forese) и гендиректор группы институциональных клиентов в интервью Financial Times.
«У нас есть 20 000 операционных должностей. В течение следующих пяти лет вы могли бы сократить их до 10 000?», — задал риторический вопрос Форес.
Наиболее вероятными областями автоматизации он назвал технологии и операции, на долю которых приходится почти 40 % общей численности персонала в банковском подразделении Citigroup. Форес описывает эти должности как «наиболее подходящие для машинной обработки».
Наряду с сообщением Фореса другие крупные банковские руководители сделали аналогичные заявления ресурсу Financial Times, а гендиректор Goldman Sachs International Ричард Гнодде (Richard Gnodde) — наиболее крупная фигура в банковской индустрии за пределами США — заявил, что не видит причин, по которым автоматизация не может продолжать расширяться.
«Сегодня существует довольно много функций, которые технологии взяли на себя, и я не понимаю, почему этот процесс должен вскоре закончиться», — отметил Гнодде.
Ранее, в сентябре прошлого года на конференции во Франкфурте Джон Крян (John Cryan), бывший тогда гендиректором Deutsche Bank, предупредил, что «большое количество» сотрудников в компании в конечном итоге будет заменено роботами и другими технологиями, поскольку фирма будет поддерживать «революционный дух», двигаясь вперёд.
«В наших банках у нас есть люди, которые ведут себя как роботы, делающие механические вещи, завтра у нас будут роботы, которые будут вести себя как люди», — заявил тогда Крян. «Мы должны найти новые способы использования людей, и, возможно, людям нужно найти новые способы своего времяпровождения … Правдивый ответ: нам не нужно столько людей», — добавил он.
Катастрофа на японской атомной электростанции «Фукусима-1», произошедшая в 2011 году, стала для Японии настоящей трагедией. По сей день её последствия дают о себе знать, а десятки компаний и сотни специалистов пытаются минимизировать влияние этого происшествия на Read More
Компания Sony объявила о планах создать робота, который сможет «формировать эмоциональную связь с клиентами». Генеральный директор компании Каз Хираи (Kazuo Hirai) на встрече в Токио, посвящённой корпоративной стратегии, заявил, что ещё в апреле была организована отдельная команда в рамках Sony и что скоро состоится её бизнес-запуск.
«Sony будет пытаться предложить новые бизнес-модели, объединяющие аппаратное обеспечение и сервисы для предоставления эмоционально убедительных опытов», — заявила компания во время презентации. Подробностей касательно разрабатываемого робота нет. Стоит отметить, что в некоторой степени японская компания своей цели уже достигла с помощью собаки-робота AIBO — некоторые владельцы даже хоронят своих электронных питомцев. Также в 2014 году похожее заявление касательно эмоциональной связи сделала японская телекоммуникационная компания SoftBank, представив своего робота Pepper.
Во время презентации Хираи также отметил, что виртуальная реальность является для Sony одной из сфер, в которых она хочет развиваться. В октябре состоится запуск PlayStation VR, и Sony уверена, что она сможет использовать эту технологию в таких сферах, как развлечения, цифровая обработка изображений и игры. Компания также рассматривает возможность «культивирования VR как бизнес-домена» — правда, что это означает, пока не ясно.
Возможно, вы не слышали о Hanson Robotics, но если вы читаете это, вы наверняка видели их работу. Эта компания построила робота Софию, человекоподобного андроида, который неоднократно появлялся на публичных мероприятиях. До того эта же компания построила странного робота, Read More
Японская корпорация Sony выпустила первую версию робота Aibo в 1999 году. Эта искусственная собака была способна самостоятельно ходить, видеть окружающие предметы, распознавать голосовые команды и даже лица своих хозяев. При этом у Aibo было собственное настроение, эмоции, Read More
Вы готовы к первой в мире битве гигантских роботов? Если ваш ответ «нет», то что вы вообще забыли на этом сайте? Лично мы ждали этого события целых два года! И его дата проведения наконец-то оглашена. Поединок между американской командой робототехников MegaBots и японской Suidobashi Read More
ПАО «КАМАЗ» (входит в госкорпорацию Ростех) и ООО «KUKA Robotics RUS» объявили о подписании соглашения о стратегическом партнёрстве.
Немецкая компания KUKA Robotics — один из ведущих поставщиков промышленных роботов. Компания предоставляет индивидуально сконфигурированные, модульные системы по автоматизации производства и логистические решения, снижая тем самым затраты и помогая клиентам получать максимальную выгоду от своих глобальных активов.
Соглашение с «КАМАЗом» предусматривает внедрение промышленных роботов на площадях автогиганта. В частности, будут реализованы проекты по комплексной автоматизации и модернизации производственных мощностей завода.
Планируются поставки робототехнического оборудования, а также внедрение новейших технологий на базе концепции «Индустрии 4.0», которая открывает новые возможности по использованию цифровых сетей на производстве, гибких производственных систем и новых бизнес-моделей для всех этапов производства.
Предполагается, что KUKA Robotics сможет полностью удовлетворить потребности «КАМАЗа» в роботизированных платформах. К ним можно отнести не только сварку, но и механическую обработку, окраску, сборку, транспортировку, палетирование и контрольно-измерительные операции.
«Несколько лет назад «КАМАЗ» взял уверенный курс на реинжиниринг производства, и сегодня на производственных площадях компании сосредоточены многие передовые технические решения. Развитие сотрудничества с одним из главных мировых поставщиков робототехники позволит нам совершить ещё один шаг в сторону инноваций и повысить эффективность производства», — отмечает «КАМАЗ».
